Buscamos a una persona profesional en psicología que sea comprometida, responsable y proactiva, que disfrute del trabajo en equipo, sepa desenvolverse de forma independiente y valore la estabilidad laboral. El salario oscila entre $1.800.000 y $2.000.000 según experiencia demostrable.
1) Coordinar el proceso de atracción y selección de talento humano, asegurando la identificación de candidatos idóneos para las vacantes de la compañía y cumpliendo con la cuota Sena a través del aplicativo SGVA.
2) Gestionar el proceso de vinculación y formalización laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la correcta integración de los nuevos empleados.
3) Realizar control y seguimiento de las novedades (ingresos, retiros, vacaciones, prestamos e incapacidades) para la realización de la nómina en Excel y nomina electrónica.
4) Evaluar las necesidades y tiempos de entrega de dotación, así como realizar diligenciamiento de acta de entrega.
5) Elaborar y gestionar comunicados internos (certificaciones laborales, terminaciones de contrato, llamados de atención, entre otros).
6) Diseñar y gestionar la programación semanal de turnos del personal en tiendas y planta de producción, asegurando una adecuada cobertura en todas las áreas, cumpliendo con la normativa laboral.
7) Colaborar en los procesos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, contribuyendo a un entorno laboral seguro y saludable.
8) Y demás actividades inherentes al área que el jefe inmediato asigne y delegue.