Únete a nuestro equipo como Líder Punto de Venta y garantiza una experiencia comercial excepcional. Buscamos un líder que inspire y guíe a su equipo hacia el éxito, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas. Si tienes pasión por el liderazgo, la optimización de procesos y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad para brillar.
Responsabilidades:
Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y optimizar la operación del punto de venta.
Liderar y desarrollar al equipo de tienda asegurando su formación y alineación con los objetivos de la Compañía.
Supervisar y mejorar continuamente los procesos administrativos logísticos y contables del punto de venta.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas normativas de salud y seguridad y lineamientos comerciales.
Implementar estrategias de marketing y servicio para mejorar la experiencia del cliente.
Administrar eficientemente los recursos inventarios y activos de la tienda.
Requerimientos:
3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
Ofrecemos:
Salario $1600.000 + Prestaciones + Comisión $1000.000
Horario de Domingo a Domingo, compensatorio en semana
Contrato Indefinido