¡En Fanalca estamos buscando un Líder Técnico SuccessFactors!
¿Te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la Vicepresidencia de Transformación Digital como Líder Técnico SuccessFactors.
¿Cuál será tu misión?
Liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos SAP SuccessFactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas.
Serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de Gestión Humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma.
Responsabilidades clave
Diseñar la arquitectura técnica de SuccessFactors.
Implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos.
Integrar SuccessFactors con otros sistemas como SAP ERP y Office.
Establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas.
Analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras.
Participar en auditorías técnicas y funcionales.
Actuar como business partner del equipo de talento humano.
Perfil que buscamos
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software o afines (opcional Ingeniería Industrial).
Mínimo 4 años de experiencia en proyectos técnicos con SuccessFactors.
Conocimientos en ABAP, integración SAP CPI, SAP BTP o tecnologías equivalentes.
Dominio de al menos 2 módulos de SuccessFactors.
Deseable certificación SAP y nivel de inglés intermedio-avanzado.
Competencias y valores clave
Compromiso con resultados
Aprendizaje continuo
Análisis de información
Desarrollo de proyectos
Trabajo colaborativo, respeto y solidaridad
¿Por qué unirte a nosotros?
Formarás parte del equipo que lidera la transformación digital del talento humano.
Trabajarás en proyectos con impacto en múltiples empresas del grupo Fanalca.
Ambiente colaborativo, con foco en la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional.
Ubicación: Cali
Modalidad de trabajo: Híbrida
Contrato: Fijo a 6 meses por Fanalca.
Nivel del cargo: Estratégico / Especialista senior