Oferta laboral: Analista de Relaciones Laborales
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Buscamos un(a) Analista de Relaciones Laborales que contribuya al fortalecimiento del clima organizacional y garantice el cumplimiento de la legislación laboral, apoyando a líderes y colaboradores con gestión humana cercana, oportuna y efectiva.
Propósito del cargo
Apoyar el mantenimiento de las buenas relaciones laborales entre los colaboradores y la empresa, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente mediante la gestión adecuada de los procesos de relaciones laborales.
Experiencia: 2 años en actividades de relaciones laborales, legislación laboral, cumplimiento normativo.
Funciones principales
Acompañar y ejecutar procesos disciplinarios de acuerdo con la legislación laboral colombiana.
Brindar orientación y soporte a líderes y colaboradores en temas de convivencia laboral, clima y cumplimiento normativo.
Elaborar y mantener actualizada la documentación de relaciones laborales (actas, reportes, compromisos, sanciones, etc.)
Atender y gestionar de manera oportuna los diferentes requerimientos de certificaciones y/o referencias laborales que se presenten por los diferentes medios de comunicación (llamada, correo, etc.) de colaboradores activos e inactivos, así como el envío a custodia de archivo laboral de estos documentos, con el fin de dar una atención correcta a las solicitudes que se reciben satisfaciendo las necesidades de quien lo solicita.
Realizar seguimiento de planes de acción generados dentro de las intervenciones del programa Como me pensiono, con el fin de que los colaboradores de la organización tomen decisiones informadas sobre su vida pensional.
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en Relaciones Laborales, Procesos Disciplinarios.
Conocimientos en legislación laboral, procesos administrativos y manejo de Microsoft Office.
Competencias clave
Comunicación asertiva y empatía
Análisis y resolución de conflictos
Planeación y organización
Trabajo en equipo y confidencialidad
Orientación a resultados y cumplimiento
Condiciones laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad de trabajo: Hibrido, remoto y presencial.
Horario: Lunes a viernes
Salario: $3.108.410
Lugar de trabajo: Bogotá, también aplican personas de Cali.