Descripción del Puesto
Buscamos un Líder Comercial con experiencia y pasión por las ventas, que no solo sea un excelente vendedor, sino también un mentor y guía para nuestro equipo. Serás la pieza clave para motivar y desarrollar a nuestros talentos, liderando con el ejemplo y ayudando a todos a alcanzar sus objetivos.
Responsabilidades:
Liderar con el ejemplo: Cumplir y superar tus propias metas de ventas, demostrando las mejores prácticas en el proceso.
Mentoría y desarrollo del equipo: Capacitar y guiar a los miembros del equipo en técnicas de venta, negociación y cierre de negocios.
Compartir conocimientos: Ser la referencia para el equipo, resolviendo dudas y ofreciendo consejos prácticos para optimizar el desempeño.
Fomentar la colaboración: Promover un ambiente de trabajo positivo donde se comparta el conocimiento y se celebre el éxito de todos.
Ser el enlace: Actuar como un puente entre el equipo de ventas y la coordinación comercial, comunicando las necesidades y desafíos del día a día.
Qué buscamos:
Experiencia comprobada: Mínimo 2 años de experiencia como vendedor exitoso de servicios, intangibles (deseable servicios educativos, servicios financieros, etc.).
Habilidades de comunicación y mentoría: Capacidad para enseñar, motivar y escuchar activamente a los demás.
Actitud proactiva: Alguien que toma la iniciativa y busca soluciones de forma autónoma.
Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas.
Pasión por el crecimiento personal y del equipo.
Líder Comercial para venta de programas técnicos y diplomados, encargado de impulsar resultados y coordinar al equipo, trabajando en articulación con el Coordinador Comercial