¡Estamos en búsqueda de un talento como tú! Solicitamos para nuestro equipo de trabajo
¿Te apasiona liderar procesos y generar estrategias de marca empleadora? Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines, con experiencia mínima de 2 año en manejo de grupo de reclutamiento y en segmentación de mercado.
Buscamos de Profesionales de carreras administrativas, comunicación social, mercadeo, Ingenierías o afines para elcargo de Coordinador de Atracción Digital quien será responsable de posicionar la marca empleadora de la compañía, explorar e implementar nuevas estrategias para atraer talento, y mantener una fuerte presencia en medios digitales. Este rol también se enfocará en la generación de contenido, la administración de los jobsites, y la creación de alianzas estratégicas para fortalecer la visibilidad y reputación de la marca empleadora.
Sus responsabilidades serán:
Posicionamiento de marca Empleadora
Búsqueda de Nuevas Formas de Atraer
Posicionamiento en Jobsites y Redes Sociales
Investigación de Tendencias en el Mundo de Atracción de Talento
Administración de Jobsites
Búsqueda Constante de Alianzas
Generación de Contenido
Desarrollo de Estrategias de SEO y SEM
¿Qué ofrecemos?
Salario: $4.244.000 + prestaciones de ley.
Horario: Lunes - Viernes de 08 Am - 06 Pm
Contrato Indefinido - directo con la compañía
Ciudades que aplican: Bogotá, Medellin, Cali
Modalidad: Hibrida ( trabajo desde casa y asistencia a oficina mínimo 3 días)