Objetivo del Puesto
Planear, ejecutar y controlar las actividades contables, financieras y de administración de personal, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales, laborales y tributarias de la organización.
Funciones y Responsabilidades
Gestion integral del recurso humano: selección y administración de personal.
Elaborar y desarrollar procesos.
Funciones principales
- Registro de facturas, egresos.
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en administración, contabilidad o áreas afines.
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
Organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
Funciones principales:
Apoyo en procesos administrativos de la oficina.
Manejo de documentos y archivo.
Elaboración de cuentas de cobro, facturación y conciliaciones básicas.
Apoyo al área contable y de recursos humanos en tareas específicas.
Oportunidad de aprendizaje y crecimiento dentro de la compañía.