Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina altamente organizado(a) y con sólido conocimiento en legislación laboral colombiana, para liderar y ejecutar de manera precisa y oportuna el proceso completo de liquidación de nómina.
Responsabilidades principales:
Liquidación integral de nómina para todo el personal (mensual, quincenal, etc.).
Cálculo y pago de prestaciones sociales, cesantías, intereses, prima, y liquidaciones.
Gestión y control de vacaciones, licencias, incapacidades y demás novedades de nómina.
Validación y aplicación de la normatividad laboral vigente en los procesos de nómina.
Generación de reportes y soportes de nómina para auditorías y requerimientos internos o externos.
Coordinación con otras áreas como contabilidad, talento humano y SST.
Asegurar el cumplimiento de los calendarios de pagos y obligaciones legales.
Perfil requerido:
Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. En empresas con más de 200 trabajadores.
Dominio de herramientas ofimáticas y software de nómina.
Conocimiento actualizado en legislación laboral y seguridad social en Colombia.
Habilidades de liderazgo, análisis, confidencialidad y atención al detalle.