SERVIENTREGA!!! esta en búsqueda del mejor Supervisor del Sector Retail.
Si eres un profesional o tecnólogo en carreras administrativas o comerciales, con experiencia liderando equipos comerciales, manejando presupuestos y realizando auditorías, si cuentas con experiencia en áreas como supervisor, coordinador, analista o jefe de áreas comercial productos de consumo masivo, intangibles
¡esta oportunidad es para ti!
Sus principales funciones:
Dirigir y controlar las actividades relacionadas con el funcionamiento y administración de centros de soluciones, garantizar la ejecución del presupuesto de costos y gastos, el manejo de dinámica por equipos.
*Requisitos:*
- Profesional en carreras administrativas o comerciales.
- Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en el sector retail.
- Capacidad para realizar visitas de seguimiento y auditorías a los puntos de venta.
- Habilidad para realizar reportes de novedades de personal y generar informes relevantes.
- Experiencia en la realización de reuniones con clientes, manteniendo una comunicación efectiva y construyendo relaciones duraderas.
- Conocimiento en la resolución de problemas y mantenimiento de clientes.
*Responsabilidades:*
- Liderar y supervisar a un equipo de vendedores y personal de atención al cliente.
Realizar visitas de seguimiento y auditorías a los puntos de venta para garantizar una excelente ejecución de los estándares de la empresa.
- Manejar el presupuesto asignado, asegurando un adecuado control y optimización de los recursos.
- Generar reportes de novedades de personal, informes de gestión y seguimiento de indicadores clave.
Mantener una comunicación fluida con los clientes, atendiendo sus solicitudes y resolviendo cualquier tipo de inconveniente.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para incrementar la eficiencia y calidad del servicio.
*¿Qué te ofrecemos?ç*
Contrato obra labor directamente con la empresa a un año renovable
Salario $2.300.000 + Aux transporte $200.000 + comisiones por venta en el punto
Pagos quincenales 15 y 30 de cada mes
Oportunidad de crecimiento en la compañía