Misión:
Impulsar la comercialización y disponibilidad de productos en el punto de venta asignado, gestionando la relación con el cliente y recopilando información relevante del mercado, con un enfoque en el cumplimiento de objetivos y el mantenimiento de los estándares de calidad y seguridad definidos por la compañía.
Funciones Cercanas:
Ejecución en Punto de Venta: Asegurar la correcta exhibición y disponibilidad de productos en góndolas y puntos de venta según las directrices.
Gestión de Ventas: Cumplir con el presupuesto de ventas establecido e impulsar activamente la comercialización de los productos.
Inteligencia de Mercado: Recopilar y reportar información sobre las necesidades del consumidor, la competencia y el estado del punto de venta (agotados, etc.).
Implementación de Estrategias: Llevar a cabo las actividades de ejecución de marca y campañas promocionales en los puntos de venta asignados.
Administración de Material POP: Gestionar y distribuir material de impulso (muestras, probadores, obsequios) según los procedimientos.
Reporte y Seguimiento: Generar informes de visitas y actividades realizadas en los puntos de venta.
Cumplimiento Normativo: Adherirse a las políticas de la compañía, normas de calidad, seguridad y salud en el trabajo, así como a los lineamientos de ética, sostenibilidad y prevención de lavado de activos.
Participación en Sistemas de Gestión: Cumplir con los procedimientos internos, informar sobre novedades que afecten la calidad o seguridad, y participar en las actividades de los sistemas de gestión.
Cuidado Personal y del Entorno: Procurar el cuidado integral de la salud y promover un ambiente de trabajo seguro.
Horario: Lunes - Sábado, turnos rotativos cada ocho días. Tener disponibilidad si lo requiere la operación
Salario: 1,423,500 + Salario variable: 309.709 + Auxilio alimentación: 21.000 + Auxilio implementos de trabajo: 14.948 + Recargos por horas extras nocturnas o dominicales + Prestaciones de Ley + Fondo de Empleados.