Estamos en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Incapacidades encargado(a) de administrar y gestionar de manera integral el proceso de incapacidades médicas de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la correcta liquidación, trámite y seguimiento de cada caso, desde su recepción hasta su cierre.
Funciones principales:
Recibir, verificar y registrar las incapacidades médicas presentadas por los colaboradores.
Radicar incapacidades ante EPS, ARL y demás entidades correspondientes.
Realizar seguimiento a la aprobación, pago y legalización de las incapacidades.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social relacionada con incapacidades.
Brindar soporte e información oportuna a los colaboradores sobre el estado de sus incapacidades.
Coordinar con las áreas de Talento Humano, Nómina y Salud Ocupacional los procesos relacionados.
Elaborar informes periódicos de incapacidades y ausentismo laboral.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, contables o afines.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en la gestión de incapacidades, seguridad social o nómina.
Conocimiento en normatividad laboral y de seguridad social en Colombia.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado).
Horario:
Lunes a viernes: 7:30am a 12:00pm - 2:00pm a 6:00pm. Sábados: 8:00am a 11:00am (En alternancia, es decir, un sábado sí, un sábado no)