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Ofertas de empleo de Preventista/vendedor en Bucaramanga
LÍDER MARKETING
Stella Club & Resort S.a.s - Bucaramanga
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Avista Colombia S.a.s. Bic - Bucaramanga
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Teamworking S.a.s Est - Bucaramanga
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Sociedad Privada Del Alquiler S.a.s. - Bucaramanga
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Espacio Y Mercadeo S.a.s - Bucaramanga
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DIRECTOR/A DE ZONA
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Hoteles Dann - Bucaramanga
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ASESOR/A COMERCIAL
Stop S.a.s. - Bucaramanga
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BACTERIÓLOGO/A COMERCIAL
Higuera Escalante & Cia. Limitada - Bucaramanga
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AUXILIAR DE ESCRITURACIÓN Y CARTERA
Importante Empresa Del Sector - Bucaramanga
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PROMOTOR/A ASESOR DE VENTA HELADERIA
Importante Empresa Del Sector - Bucaramanga
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EJECUTIVO COMERCIAL, CABECERA BUCARAMANGA
Centro De Idiomas Ula - Bucaramanga
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ASESOR COMERCIAL DE PRODUCTOS CERVECEROS
Ocupar Temporales S.a. - Bucaramanga
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VENDEDOR TAT
Proservis - Bucaramanga
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Teleperformance Colombia - Bucaramanga
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ASESOR TAT/ ASESOR COMERCIAL EXTERNO/AGENTE COMERCIAL
Gi Group Colombia - Bucaramanga
$1.800.000 (mensual)
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líder marketing - comercial

Stella club & resort s.a.s ( ) - Bucaramanga
Tiempo Completo - Contrato a término fijo
Postularse

Descripcion del empleo

EMPRESA HOTELERA EN EXPANSIÓN BUSCA-
Una persona estratega y ejecutora, que sepa conectar el marketing con las ventas y ayudar a crecer el negocio con ideas claras, herramientas efectivas y un enfoque en resultados reales.

Perfil ideal:
-Profesional en Mercadeo,Publicidad o Ingeniería Industrial, Administración con especialización en Mercadeo, Ventas o Gerencia Comercial.
-Mínimo 5 años de experiencia en marketing y ventas, ideal en sectores como turismo, inmobiliario o servicios de alto valor.
-Manejo de CRM, campañas digitales, automatización y herramientas como Meta Ads, Google Ads, Hubspot, Mailchimp, etc.
- Enfoque en indicadores clave: leads, conversiones, ROI, flujo de caja.

Responsabilidades principales:
-Diseñar y liderar el plan de marketing y ventas.
-Analizar clientes y mercado para encontrar oportunidades.
-Coordinar contenidos, campañas, eventos y alianzas.
-Capacitar al equipo comercial en herramientas y técnicas de venta.
-Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras.
-Implementar sistemas de seguimiento y medición.
-Coordinar metas, clientes clave y reportes para dirección.

Ofrecemos
-Proyecto con alto potencial y proyección.
-Espacio para proponer, crecer y tomar decisiones.
-Cultura cercana, colaborativa y con visión clara.

Cierre de convocatoria: 28/07/2025
Tipo de contrato inicial término fijo a 1 año con ampliación según performance a termino indefinido.
Salario: Negociable según el perfil

7 de agosto · Salario: A convenir