Titulo:
Business Development Analyst
Ubicación:
Bucaramanga, Santander, Colombia
Tipo de Contrato:
Fecha de entrada deseada: 15 de septiembre de 2025
Duración del proyecto: 30 días
Sobre el Puesto
Estamos en búsqueda de un/a profesional motivado/a y orientado/a al detalle para unirse al equipo de nuestro cliente en el sector público. En este rol, serás responsable de asesorar, gestionar procesos de reclamaciones, y preparar informes mensuales detallados.
Responsabilidades
Asesorar a las diferentes dependencias y seccionales de la Nación Consejo Superior de la Judicatura, en todo lo relacionado con las pólizas que conforman el programa de seguros de la Entidad, de acuerdo con la licitación.
Asesorar a las diferentes dependencias y seccionales de la Nación Consejo Superior de la Judicatura, en los procesos de aviso, formalización y pago de los siniestros que se presenten en su región, en relación con los ramos contratados por la Entidad, y que formalizan ante la compañía de seguros.
Realizar los comités de seguros mensuales de las seccionales a cargo, en donde se revisan las actividades ejecutadas y a realizar, según las obligaciones establecidas en el contrato de intermediación, que comprenden la revisión de los siniestros tramitados en la vigencia, documentos pendientes, responsables, salvamentos, compromisos establecidos, y las tareas de apoyo desarrolladas para el programa de prevención de pérdidas, a través de las líneas1, 2, 3, así como lo relacionado con el reporte de novedades, que deben verificar se ajuste, a los parámetros establecidos en el Manual del Plan de Seguros de la Entidad.
Elaborar y entregar informe mensual de gestión (dashboard), de las seccionales a cargo del Consejo Superior de la Judicatura, indicando las actividades realizadas durante el mes, y aquellas que se realizaran a futuro, estado actual de los siniestros en trámite, documentos pendientes a la fecha, gestiones realizadas para el programa de Prevención de Pérdidas y lo tramitado como reporte de novedades e indicadores.
Elaborar y entregar informe mensual, con las actividades realizadas durante el mes.
Elaborar y remitir al Nivel Central, informe mensual de las novedades, de las seccionales a cargo, para lo cual se revisan y analizan las diferencias de valores asegurados, respecto de lo que trae asegurado el programa de seguros de la Entidad, para verificar que el reporte se ajuste, a los lineamientos establecidos en el Manual del Plan de Seguros de la Entidad.
Realizar revisión y análisis de la documentación presentada por las seccionales a cargo, para los siniestros que afecten alguna de las pólizas del Plan de Seguros de la Entidad gestionándolos ante la compañía de seguros.
Realizar revisión y análisis de los documentos requeridos por la compañía de seguros, siguiendo los lineamientos establecidos en la licitación, por medio de la cual se contrató el plan de seguros de la Entidad
Realizar seguimiento del estado de los siniestros ante la compañía de seguros, siguiendo los lineamientos y tiempos establecidos en la licitación del plan de seguros de la Entidad.
Crear los siniestros en los software de control que la UT ha dispuesto para ello, manteniendo la debida trazabilidad.
Realizar difusión, seguimiento y soporte, a todo lo relacionado con el programa de prevención de pérdidas de la Entidad, de acuerdo con el cronograma de actividades aprobado por la Entidad.
Entregar la culminación de siniestros, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el cliente
Requisitos
Calificaciones profesionales relevantes (no se puede sustituir por experiencia y profesión).
Fuertes habilidades analíticas y de asesoría.
Competencia en la gestión de procesos relacionados con seguros.
Experiencia en el sector público o en la industria de seguros.
Familiaridad con software de gestión de seguros.
Quiénes Somos
SGF Global es un proveedor integral de soluciones de talento, que ofrece servicios de contratación, reclutamiento, Employer of Record (EOR), nearshore y consultoría en una amplia variedad de industrias en 35 países.
Somos una organización dinámica, centrada en las personas, donde las ideas frescas siempre son bienvenidas. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y una verdadera pasión por ayudar a las personas a crecer. En SGF Global, las sonrisas forman parte del código de vestimenta y cada voz cuenta.
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