Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnológica en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en administración, ingenierías administrativas o ingeniería industrial.
Licencia, Matrícula o Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.
No se requiere experiencia laboral. Esta es una oportunidad de primer empleo dirigida a personas interesadas en iniciar su desarrollo profesional.
Funciones:
Garantizar el adecuado reclutamiento y la gestión de candidatos, documentación y vinculación del talento humano para el cubrimiento de los cargos de acuerdo con los lineamientos establecidos en la Empresa.
Reclutar, pre evaluar y validar candidatos internos y externos idóneos para el proceso de selección, de acuerdo con los requisitos exigidos para ocupar el cargo.
Apoyar la programación y acompañamiento de las diferentes fases del proceso de acuerdo con las necesidades del área.
Informar oportunamente a los candidatos las fases, fechas y su estado en el proceso, con el fin de garantizar equidad y transparencia de los procesos de selección.
Proyectar la documentación requerida en los procesos de vinculación de personal.
Realizar seguimiento a la evaluación del período de prueba de los nuevos servidores para garantizar a la empresa la trazabilidad de la documentación.
Garantizar el adecuado registro de ingresos, movimientos, traslados y ascensos en el sistema y en las plataformas correspondientes.
Garantizar la adecuada relación y entrega de documentación al área de Gestión Documental de acuerdo con los procedimientos establecidos por la misma
Garantizar la actualización y confiabilidad de las bases de datos del proceso.
Competencias:
Orientación al logro
Orientación al detalle
Buen relacionamiento
Comunicación y escucha asertiva
Salario: Rango salarial de $ 3.000.000 a $ 4.000.000
Horario: lunes a viernes - horario de administrativo.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Bello.