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Buscamos conectar con el mejor talento para ocupar la vacante de Coordinador/a de gestión humana. Si cuentas con habilidades estratégicas, pasión por el desarrollo del talento humano y deseas seguir creciendo profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad.
Formación: Profesional graduado/a en psicología o afines como administración de empresas, administración en gestión humana, ingeniería industrial o trabajo social.
Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en áreas de Gestión Humana, preferiblemente en cargos de coordinación o liderazgo, con trayectoria en la estructuración e implementación de procesos y áreas de Gestión Humana, incluyendo nómina, formación, capacitación, SST y desarrollo integral del talento.
Misión:
Diseñar y liderar la estrategia integral de gestión humana, implementando procesos y políticas que impulsen la atracción, desarrollo, bienestar y fidelización del talento humano, garantizando la gestión de nómina y el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), y alineando las prácticas del área con los objetivos estratégicos de la organización.
Funciones:
- Diseñar y liderar la estrategia de gestión humana alineada a los objetivos organizacionales.
- Coordinar y garantizar la ejecución integral de procesos como selección, formación, bienestar, nómina y SST.
- Administrar el proceso de nómina, validando reportes y garantizando cumplimiento legal.
- Definir y ejecutar diagnósticos de necesidades de formación y desarrollo del talento.
- Coordinar el sistema de SST, garantizando su cumplimiento y mejora continua.
Conocimiento:
- Leyes aplicables a gestión humana.
- Gestión del desarrollo y formación.
- Reclutamiento y selección.
- Procesos de nómina.
- Seguridad y salud en el trabajo (SST).
- Excel.
Salario: $5.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: indefinido.
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm y sábados de 8:00 am a 12:30 pm.
Lugar de trabajo: Bello.