Título del Puesto:
Talent Acquisition Sourcer (Sourcer de Adquisición de Talento)
Ubicación del Puesto:
Países: Colombia - Armenia / Colombia - Barranquilla
Direcciones:
Armenia: Calle 10A 18-36 - Parque Residencial Cocora
Barranquilla: Centro Empresarial Las Américas III - Calle 77 59-35 - Piso 13
Horario y Zona Horaria:
Lunes a Sábado
8:00 a.m. a 7:00 p.m.
Hora estándar central (CST)
Inglés Requerido:
Nivel de 7.0 a 8.0
Nivel de Estudios Requerido:
Tecnólogo en áreas administrativas, ventas o atención al cliente (CSR)
Descripción del Puesto:
Gestionar eficientemente los leads (candidatos) que provienen del área de marketing, asegurando contacto oportuno y calidad en el proceso. Colaborar con el equipo de reclutadores para identificar mejoras en el proceso actual y proponer ideas innovadoras para ampliar el alcance. Participar en ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. Mantener trazabilidad y datos actualizados en el ATS. Realizar búsquedas específicas de candidatos en diversas plataformas de adquisición de talento. Coordinar con los POCs del equipo asignado para mantener la información de vacantes actualizada según los requerimientos del cliente en tiempo real.
Responsabilidades:
Gestionar leads de candidatos desde marketing con eficiencia y calidad.
Colaborar con reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras.
Asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening.
Mantener trazabilidad y actualizar datos en el ATS.
Realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de talento.
Coordinar con POCs para mantener información de vacantes actualizada en tiempo real.
Habilidades y Calificaciones:
Requisitos:
Mínimo 6 meses de experiencia en:
Atracción y selección de talento humano
Call center
BPO
Habilidades (Hard & Soft Skills):
Gestión de candidatos y bases de datos
Manejo de ATS
Comunicación efectiva
Proactividad e innovación
Trabajo en equipo
Adaptabilidad a entornos dinámicos
Atención al detalle
Orientación al cliente