Estamos en búsqueda de un Supervisor(a) de Promotores para coordinar, motivar y garantizar el óptimo desempeño de un equipo de ventas en grandes superficies. Tu misión será impulsar resultados comerciales, asegurar la excelencia en el servicio y desarrollar estrategias que potencien el crecimiento.
Tus principales responsabilidades
Supervisar y garantizar la operación efectiva en los puntos de venta asignados.
Liderar, motivar y acompañar al equipo de promotores.
Implementar coaching, retroalimentaciones y planes de mejora continua.
Analizar métricas de desempeño, proponiendo acciones correctivas y de impulso.
Velar por el cumplimiento de indicadores comerciales y de calidad.
Asegurar protocolos de servicio, imagen y estándares de la marca.
Perfil que buscamos
Formación: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos comerciales en grandes superficies o canal retail.
Conocimientos: Manejo básico de Excel, análisis de indicadores y estrategias de ventas.
Competencias: Liderazgo inspirador, comunicación asertiva, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Lo que ofrecemos
Salario base: $2.800.000
Variable por cumplimiento: Hasta $2.000.000
Auxilio de movilidad: $200.000
Recargos: Incluidos según la ley.
¿Listo para asumir el reto?
Si cuentas con la experiencia y deseas liderar un equipo de alto rendimiento en una empresa innovadora, postúlate ahora y potencia tu carrera profesional.