Data Analyst Marketing de Atracción de Talento
Área: Marketing / Atracción de Talento
Ubicación: Sede Murano, Envigado
Horario: 7am a 4pm lunes a viernes. Un día de home office por performance a partir de los dos meses.
Descripción del rol
Buscamos un(a) Data Analyst que quiera ser parte del equipo de Marketing de Atracción de Talento, liderando la gestión, análisis y optimización de los datos de candidatos interesados (leads) generados a través de campañas pagas, esfuerzos orgánicos, referidos, ferias, partnerships y más fuentes de atracción de talento.
Esta persona será clave en la construcción de una visión general del viaje del candidato, desde el primer contacto hasta la conversión, trabajando de la mano con nuestro estratega de Lead Nurturing para activar estrategias personalizadas que nutran y calienten leads a lo largo de su ciclo de vida.
Responsabilidades
Recopilar, limpiar, consolidar y analizar datos de todas las fuentes de atracción de candidatos (pauta paga, formularios, ferias, redes sociales, CRM, ATS, etc.).
Diseñar dashboards e informes periódicos que permitan visualizar KPIs clave: volumen de leads, tasa de conversión, calidad de leads, tiempo hasta la aplicación, entre otros.
Identificar patrones, cuellos de botella y oportunidades en el journey de los candidatos.
Colaborar con el equipo de Lead Nurturing para segmentar y activar campañas específicas según comportamientos e intereses del talento.
Proponer y probar hipótesis basadas en datos para mejorar el rendimiento de nuestras estrategias de atracción.
Garantizar la integridad y trazabilidad de los datos, siendo guardián(a) de la calidad de la información en todas las herramientas.
Apoyar en la toma de decisiones estratégicas del equipo de marketing con base en insights accionables.
Requisitos
Experiencia de 2+ años como analista de datos, idealmente en contextos de marketing, reclutamiento o growth.
Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel, Google Sheets, SQL, Power BI, Looker Studio o similares).
Conocimiento en CRM y plataformas de automatización de marketing (Hubspot, Marketo, Salesforce, etc.).
Habilidad para traducir datos complejos en insights claros y accionables para equipos no técnicos.
Espíritu curioso, propositivo y enfocado en la mejora continua.
Deseable: experiencia en embudos de conversión, especialista en funnel, scoring de leads y/o modelos de atribución en marketing.