COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVA DE CALIDAD | BARRANQUILLA
Empresa líder en el sector de servicios estéticos, con sólida trayectoria y reconocimiento en la ciudad de Santa Marta, expande su equipo en Barranquilla y abre convocatoria para incorporar a su equipo un profesional comprometido, con visión estratégica y alto sentido de liderazgo.
CARGO: Coordinador(a) Administrativa y de Calidad
Lugar de trabajo: Clínica Armonía, sede Barranquilla
Horario: Lunes a sábado – Jornada completa
Modalidad: Presencial
Tipo de vinculación: Contrato laboral con todas las prestaciones de ley
Salario: $2000.000 según perfil + prestaciones sociales
PERFIL REQUERIDO:
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Administración de Empresas o afines.
Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos administrativos, de calidad o dirección de clínicas/empresas de servicios.
Formación y/o certificaciones en gestión administrativa, calidad o planeación estratégica será un diferencial.
COMPETENCIAS CLAVE:
Liderazgo estratégico, con capacidad para inspirar y movilizar equipos.
Alta orientación a resultados, mejora continua y cumplimiento de indicadores.
Capacidad crítica para la toma de decisiones y resolución de problemas.
Habilidades en supervisión de procesos, gestión de recursos y control operativo.
Excelentes relaciones interpersonales y vocación de servicio.
Comunicación asertiva, proactividad y habilidad para gestionar bajo presión.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Liderar, coordinar y supervisar la operación administrativa y de calidad de la sede.
Diseñar, implementar y controlar procesos administrativos y operativos eficientes.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al paciente y regulaciones de la Secretaría de Salud.
Supervisar la ejecución de la planeación estratégica e indicadores de gestión institucional.
Dirigir y evaluar al equipo bajo su cargo, promoviendo el desarrollo y cumplimiento de metas.
Implementar estrategias de motivación e impacto en la experiencia del usuario.
Establecer y mantener relaciones con aliados estratégicos para el crecimiento de la sede.
Coordinar el cumplimiento de estándares de infraestructura, mantenimiento y habilitación en salud.
Realizar análisis de resultados, generar reportes gerenciales y planes de acción mensuales.
Participar activamente en los comités institucionales de calidad, cultura organizacional y desarrollo humano.
VALORES CORPORATIVOS QUE DEBE VIVIR Y PROMOVER:
Respeto
Sentido de pertenencia
Honestidad
Excelencia
Trabajo en equipo