¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y buscas un nuevo reto profesional?
Buscamos Administrador(a) de Punto de Venta con visión comercial, liderazgo y enfoque en resultados, capaz de motivar al equipo e impulsar las ventas en una tienda de moda, lujo y accesorios.
Requisitos
Experiencia: mínimo 3 años en administración de puntos de venta en moda, lujo, accesorios o retail.
Formación: Administración de empresas, Mercadeo y Ventas, Negocios Internacionales, Gestión Comercial o Retail.
Horario: lunes a sábado de 9:30 a.m. a 6:30 p.m.
Responsabilidades
Liderar y organizar un equipo de 5 vendedores.
Garantizar una experiencia de cliente premium.
Supervisar visual merchandising y estándares de servicio.
Medir indicadores de desempeño (ventas, ticket promedio, conversión).
Gestionar inventarios y reportes diarios.
Manejar sistemas de facturación (Siigo).
Resolver conflictos y planificar estrategias comerciales.
Identificar oportunidades de mejora para aumentar ventas y rentabilidad.
Competencias clave
Carisma, excelente presencia y proactividad.
Liderazgo y autoridad.
Enfoque comercial y orientación al cliente.
Trabajo en equipo y motivación.
Gestión numérica y tecnológica.
Visión estratégica.
Salario: $2.500.000 + auxilio de transporte $200.000