Vacante: Pipeline Builder Atracción de Talento
Ubicación
- Presencial 100% (primeros 2 meses)
- Ciudades disponibles: Barranquilla y Armenia
- Armenia: Centro Empresarial Las Américas III Calle 77 59-35, Piso 13
- Armenia: Calle 10A 18-36 Parque Residencial Cocora
Horario
- Lunes a viernes
- Horarios totativos entre 8:00 a.m. a 8:00 p.m. (Franja horaria)
Descripción del cargo
Buscamos un/a Pipeline Builder con excelente actitud, habilidades de comunicación y pasión por el talento humano. Serás responsable de identificar, atraer y mantener un pipeline sólido de candidatos altamente calificados, alineado con las necesidades actuales y futuras de la organización.
Este rol combina estrategias de sourcing, análisis de mercado y relaciones estratégicas con candidatos, siendo clave para garantizar procesos de selección efectivos y oportunos.
Responsabilidades
- Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras
- Participar en sesiones de coaching y mentoring para fortalecer habilidades blandas y técnicas
- Crear y gestionar pipelines de talento para cada requerimiento
- Apoyar el proceso de reclutamiento presentando candidatos idóneos
- Proveer insights sobre el mercado laboral que impacten en la estrategia de atracción
Perfil ideal
Requisitos técnicos
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas, llamadas en frío o servicio al cliente
- Experiencia en headhunting
- Manejo de Microsoft Office y nivel intermedio en Excel
- Nivel de inglés B2
- Comodidad para realizar llamadas de contacto directo
- Disponibilidad para trabajar presencialmente los primeros 2 meses
Habilidades blandas
- Actitud positiva y profesional (serás la primera impresión ante los candidatos)
- Organización y capacidad de análisis
- Adaptabilidad y disposición para aprender
- Comunicación clara y empática