Estamos buscando un profesional talentoso para unirse a nuestro equipo de Ventas en Marsh. Este puesto estará basado en Barranquilla. Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos dos días a la semana en la oficina. La posición de Especialista crecimiento de ventas implica buscar nuevos clientes, analizar bases de datos para prospectos potenciales, realizar llamadas en frío para conectar con clientes y presentar ofertas para cerrar negocios.
Contaremos contigo para:
Identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio para expandir la base de clientes.
Analizar bases de datos para determinar prospectos potenciales que se alineen con los intereses de la empresa.
Realizar llamadas en frío para establecer conexiones con clientes potenciales.
Preparar y presentar ofertas a los clientes, cerrando efectivamente los negocios.
Lo que necesitas tener:
Al menos 2 años de experiencia en el sector asegurador.
Un título en Economía, Administración o un campo relacionado.
Dominio del paquete de Microsoft Office
Lo que te hace destacar:
Experiencia en el cumplimiento de metas comerciales y un historial de alcance objetivos.
Fuertes habilidades para construir relaciones y la capacidad de trabajar de manera colaborativa en diferentes áreas de la organización.
Conocimiento del sector financiero y experiencia en llamadas en frío.
Por qué unirte a nuestro equipo:
Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.