Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en CRUZ VERDE FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso
Buscamos para nuestro equipo de trabajo Dermoconsultora o Asesora de Belleza con excelentes habilidades comunicativas y comerciales. Debes ser bachiller o técnica con experiencia mínima de 6 meses en cierre de ventas, asesoría de imagen, manejo de promocionales, conocimiento de inventarios, señalización de POP y excelente servicio al cliente.
Objetivo de Cargo: Brindar asesoría personalizada a los clientes de la marca, analizando su tipo de piel y recomendando productos adecuados según sus necesidades específicas, como acné, envejecimiento o sensibilidad. Además, realizar el cierre de venta explicando los beneficios, ingredientes y modo de uso de cada producto, promoviendo así la fidelización.
Habilidades:
Conocimiento en tipos de piel y afecciones dermatológicas (acné, rosácea, manchas, etc.).
Capacidad para realizar diagnósticos faciales básicos (manual o con dispositivos).
Escucha activa y empatía, para entender las preocupaciones del cliente.
Habilidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y accesible.
Técnicas de venta consultiva, enfocadas en la necesidad real del cliente. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos de venta.
Condiciones:
Salario: $1.425.000 000 prestaciones de ley + Auxilio de Transporte $200.000 + Auxilio de Alimentación + $39.000 Auxilio de Belleza + Comisiones hasta $635.000 Mensuales.
Contrato a término indefinido, vivir en Barranquilla o aledaños preferiblemente.
Horario: lunes a domingo / Horarios rotativos: 6am a 2pm / 2pm a 10pm. Dos domingos al mes. 44 Horas semanales.
¡Aplica y trabaja con nosotros!
Nos mueve nuestro propósito: mejorar la vida y la salud de las personas. Trabajamos día a día para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basada en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad, y que prevalezca como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.