OBJETIVO DEL CARGO:
Dirigir, planear, controlar, coordinar e implementar todas las actividades relacionadas con el proceso de contratación de servicios de salud dentro de la EPS, garantizando el cumplimiento de los lineamientos internos y normativos para asegurar tarifas justas, procesos eficientes y la sostenibilidad del modelo de atención.
FUNCIONES PRINCIPALES:
•\tLiderar el proceso completo de contratación de servicios de salud, desde la convocatoria a prestadores hasta la firma de contratos y otrosí en que modifiquen o complementen acuerdos existentes.
•\tPlanear y coordinar las actividades relacionadas con la administración de la red de prestadores, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, transparencia y eficiencia.
•\tControlar que cada etapa del proceso contractual se ajuste a los lineamientos internos de la EPS y a la normativa vigente del sector salud.
•\tSupervisar y validar las tarifas, procesos y procedimientos aplicados en la contratación.
•\tBrindar acompañamiento técnico a las áreas responsables de contratación, auditoría y gestión de prestadores.
•\tAsegurar que las decisiones y acciones en el proceso contractual estén alineadas con las políticas nacionales en salud y los objetivos estratégicos de la EPS.
•\tPromover la sostenibilidad financiera y operativa del modelo de atención mediante una adecuada gestión contractual.
•\tElaborar informes técnicos y gerenciales que reflejen el estado y avance de la contratación de la red.
•\tParticipar en la negociación con prestadores para alcanzar acuerdos beneficiosos para la EPS y sus usuarios.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
•\tProfesional en áreas administrativas, de la salud, derecho o afines.
Experiencia requerida:
•\tMínimo 3 años de experiencia en procesos de contratación de servicios de salud, preferiblemente en EPS o entidades relacionadas.
•\tExperiencia comprobada en administración y coordinación de redes de prestadores.
•\tConocimiento práctico en la elaboración y gestión de contratos y otrosíes en el sector salud.