¿Eres un líder con experiencia en el sector de alimentos y te apasionan los desafíos? ¡Estamos buscando a un Gerente de Punto de Venta para unirse a nuestro equipo!
Responsabilidades Clave:
Liderar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos de ventas y operativos.
Asegurar el óptimo funcionamiento del punto de venta, garantizando una excelente atención al cliente.
Controlar y gestionar los indicadores financieros, operativos y de inventario.
Implementar estrategias comerciales para aumentar la rentabilidad y el crecimiento del negocio.
Supervisar y mantener los estándares de calidad y servicio de la marca.
Requisitos Indispensables:
Formación Académica: Profesional en áreas administrativas, comerciales, financieras, contables, industriales o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos en el sector de alimentos, restaurantes, retail o gastronómico.
Habilidades Técnicas: Manejo de Excel avanzado.
Disponibilidad: Horarios rotativos (aperturas, cierres y fines de semana).
Ofrecemos:
Salario: $2.275.914 + bonificaciones por cumplimiento de metas.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Oportunidades de crecimiento profesional.