En nuestra institución creemos firmemente que el talento humano es el corazón que impulsa cada logro. Por eso, buscamos a un/a Supervisor/a de Bienestar Laboral con vocación genuina por el ser humano, capaz de traducir estrategias en acciones significativas que fortalezcan el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores.
Esta posición tiene como objetivo principal: Operacionalizar las estrategias y acciones planificadas por Bienestar Institucional focalizadas al bienestar laboral, impulsando el fortalecimiento de las competencias humanas, técnicas y laborales de nuestro equipo, para alcanzar con sentido, propósito y humanidad los indicadores del Plan de Desarrollo Institucional.
Principales Funciones y Responsabilidades
Implementar programas y actividades que promuevan el bienestar físico, emocional, social y ocupacional de los colaboradores.
Elaborar y hacer seguimiento al presupuesto de bienestar laboral.
Acompañar el desarrollo de competencias blandas y técnicas del personal mediante talleres, jornadas y estrategias formativas alineadas al plan institucional.
Detectar necesidades de bienestar mediante diagnósticos participativos, encuestas de clima organizacional y espacios de escucha activa.
Establecer y mantener redes de apoyo con áreas internas y entidades externas para favorecer el acceso a recursos de bienestar.
Acompañar procesos de adaptación laboral, reconocimiento, motivación y resolución positiva de conflictos.
Monitorear y evaluar el impacto de las acciones implementadas, proponiendo ajustes con enfoque de mejora continua.
Ser un canal humano de comunicación entre el talento humano y la organización, desde el respeto, la empatía y la escucha activa.
Estudios y Experiencia
Profesional en Psicología o Trabajo Social.
Deseable formación complementaria en gestión del talento humano, salud mental laboral, intervención psicosocial o coaching organizacional.
Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con bienestar laboral
Excelentes habilidades interpersonales, liderazgo con sensibilidad social, actitud propositiva y capacidad para inspirar confianza.
Conocimiento en diseño, ejecución y evaluación de programas de bienestar y clima organizacional.
\tOfrecemos
Un entorno donde el ser humano está en el centro de todas las decisiones.
Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional.
Acompañamiento cercano, trabajo en equipo y cultura de reconocimiento.
Estabilidad y proyección laboral en una organización comprometida con el desarrollo integral de su gente.
Salario : $2.374.100
Auxilio por cumplimiento de métricas
¡Tu talento y tu sensibilidad pueden transformar entornos y vidas!