Objetivo del cargo:
Coordinar los procesos del área de Talento Humano de la sucursal, garantizando la oportunidad, confiabilidad y calidad de los
mismos, para contribuir de esta forma en la consecución de la misión y visión institucional, logrando así consolidar la cultura organizacional requerida, con un recurso humano idóneo, competente y motivado. Se soporta en los procesos de atracción, contratación, formación, desarrollo, nomina, seguridad y salud en el trabajo y bienestar.
Requisitos:
Profesional en Psicologia, Administracion de Empresas, Ingenieria Industrial.
Especialista en Gestión Humana, Especialista en Auditoria y/o Gerencia en Servicios de Salud
Preferiblemente 2 años en cargos similares o en sector salud
Salario: A convernir