Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. Si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando!
Responsabilidades:
Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
Optimizar la operación del punto de venta.
Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
Implementar estrategias de marketing y servicio.
Administrar recursos inventarios y activos.
Requerimientos:
3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
Ofrecemos:
Salario básico de $1.536.000 + comisión de $1.024.000 + auxilio de transporte + prestaciones legales.
Contrato a termino Indefinido
Horarios de Domingo a domingo, día compensatorio en semana
Beneficios de la compañía