Buscamos un Analista de Selección y Bienestar para cubrir licencia.
Si tienes experiencia en selección de personal, manejo de pruebas psicotécnicas y entrevistas, atracción de personal, reclutamiento y selección masiva, comunicación asertiva y pruebas psicotécnicas, esta es tu oportunidad.
Tu rol implicará gestionar procesos de selección, coordinar y realizar entrevistas, gestionar convocatorias de selección masiva y aplicar pruebas psicotécnicas.
Serás el enlace entre candidatos y áreas, garantizando una comunicación fluida y efectiva.
Necesitamos alguien con habilidades analíticas y de organización para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Experiencia previa en reclutamiento y selección es imprescindible.
Si tienes un perfil orientado al detalle y te apasiona la selección de talento, esta posición es para ti.
Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde tu contribución será clave para el éxito de nuestros procesos de selección.