Estamos en búsqueda de un Líder de recursos humanos con sólida experiencia en la ejecución y control de los procesos administrativos y de talento, orientado a garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el bienestar del personal. Profesional en Administración, Psicología, Contaduría, Ingeniería Industrial o áreas afines, con formación complementaria en Gestión del Talento Humano o Legislación Laboral. Experiencia mínima de 3 años liderando procesos administrativos y operativos del área en el sector salud.
Buscamos una persona con alto sentido de responsabilidad, atención al detalle, comunicación asertiva y capacidad para coordinar equipos de trabajo en entornos exigentes y dinámicos.
Un rol clave para garantizar la gestión eficiente y humana de nuestros colaboradores.