Se requiere, profesional en educacion, para desempeñar la vacante de formadora, en la ciudad de Manizales Pereira y Armenia, para enseñar a trabajadores, que no han tenido experiencia en la labor de aseo y desinfeccion hospitalaria, adaptacion al protocolo y a los procesos que maneja cada hospital.
Enseñar e impartir formación técnica, vocacional y ocupacional a adultos de formación en áreas de aseo y desinfección hospitalaria, para las cuales normalmente no se requiere educación universitaria o superior; capacitan y actualizan a trabajadores en empresas y organizaciones para el desempeño de funciones laborales. Se pueden desempeñar en universidades e instituciones de educación superior, escuelas de formación para adultos y de formación vocacional, institutos técnicos y escuelas secundarias, empresas y organizaciones, instituciones de formación para el trabajo, entre otros.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Elaborar, planificar y establecer cronograma de visitas en las sedes, teniendo en cuenta el contenido, método y material didáctico de enseñanza incluyendo sesiones, demostraciones prácticas, talleres, seminarios y trabajo en equipo, entre otros.
Determinar las necesidades de formación de los trabajadores y servir de enlace entre los individuos, la industria y otros sectores, para garantizar la prestación de una educación y programas de formación pertinentes.
Orientar cursos, dirigir y facilitar el proceso de formación complementaria para el desarrollo de conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas en actividades técnicas para la elaboración de productos y servicios propios de la ocupación laboral.
Instruir y supervisar a los trabajadores en el uso de herramientas, equipos, materiales, prevención de daños y lesiones.
Preparar informes y mantener registros tales como evidencias fotográficas, listas de asistencia y detalles de las actividades de formación.
Llevar a cabo en el lugar de trabajo sesiones de entrenamiento para enseñar y demostrar los principios, técnicas, procedimientos o métodos de las desinfecciones que se realizan en cada área.
Realizar las actualizaciones que sean necesarias de acuerdo a las actualizaciones que se realicen al protocolo.
Reportar el personal que requiere seguimiento, para que se gestionen planes de acción correspondientes, de acuerdo a las metodologías de aprendizaje.
Desempeñar funciones afines.