Si tu talento habla por ti, queremos conocerte.
Progresa rápido
En un entorno diverso, con movilidad tanto interna como internacional, Konecta te permite llegar muy lejos.
Objetivo del rol: Contribuir a la estrategia de desarrollo de habilidades comerciales de la organización, a través del diseño, creación, administración y evaluación de programas formativos y de acompañamiento operativo que fortalezcan las competencias de los equipos comerciales y de servicio. Este rol se orienta a movilizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, diagnosticando brechas en la ejecución, diseñando acciones de impacto y asegurando la alineación de la formación con los resultados del negocio y las necesidades estratégicas de la compañía.
Qué necesitas para aplicar?:
Perfil:
*Educación mínima: Mínimo 8 semestres de carreras profesionales afines a la Administración - Psicología - Trabajo Social o Comunicación Social-
*Experiencia mínima: Mínimo 1 año en cargos relacionados con desarrollo de competencias comerciales, preferiblemente en Contact Center.
Salario: Base $2.682.700\t Salario variable por cumplimiento $927.500 = $3.610.200
Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
Contratación Inmediata
Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico donde enviaremos información muy importante.
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