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VENDEDOR/A - BACHILLER COMERCIAL

Tiempo Completo - Contrato a término fijo
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Descripcion del empleo

1. Prospección de Clientes
Identificación de clientes potenciales: Buscar nuevos clientes mediante diversas técnicas como investigaciones de mercado, recomendaciones o bases de datos. También puede utilizar redes sociales o directorios comerciales.

Visitas a la zona de trabajo: Recorrer zonas específicas donde se cree que hay un mercado potencial, tocando puertas o acercándose a negocios.

2. Presentación y Demostración de Productos o Servicios
Explicar el producto o servicio: Dar información clara sobre lo que se está ofreciendo, adaptando el discurso a las necesidades del cliente potencial.

Demostraciones: En algunos casos, el vendedor puede realizar una demostración en vivo del producto o servicio.

3. Negociación y Cierre de Ventas
Negociación de precios: Ajustar ofertas o condiciones de venta según las necesidades del cliente, buscando un acuerdo que beneficie a ambas partes.

Cierre de la venta: Una vez que se llega a un acuerdo, se formaliza la venta, ya sea firmando contratos, realizando pagos o acordando entregas.

4. Gestión de Relaciones con Clientes
Seguimiento postventa: Después de la venta, el vendedor externo puede hacer seguimiento para asegurarse de que el cliente esté satisfecho y solucionar problemas o dudas.

Fidelización: A través de atención constante y ofreciendo promociones o nuevos productos, el vendedor busca que el cliente vuelva a comprar.

5. Cumplimiento de Objetivos de Venta
Cumplimiento de metas: El vendedor externo debe cumplir con cuotas o metas de ventas, lo cual puede implicar trabajar bajo presión para alcanzar los objetivos establecidos.

Informe de resultados: Los vendedores externos suelen reportar su rendimiento a sus superiores, proporcionando informes sobre ventas, visitas y clientes potenciales.

6. Manejo de Objeciones
Resolver dudas: A menudo, el vendedor debe lidiar con objeciones o preocupaciones del cliente (precio, calidad, necesidad del producto, etc.). Para ello, debe estar preparado para argumentar y proporcionar soluciones.

7. Trabajo de Campo
Visitas regulares: El trabajo de un vendedor puerta a puerta implica estar constantemente en la calle, visitando clientes potenciales, lo que requiere habilidades para comunicarse, gestionar el tiempo y, a veces, una buena resistencia física.


9. Manejo de Herramientas Tecnológicas
Uso de dispositivos móviles y aplicaciones: Para registrar las visitas, llevar un control de las ventas y generar presupuestos o cotizaciones rápidas, muchos vendedores externos usan aplicaciones de CRM (Customer Relationship Management), GPS, entre otras.

1 de abril · Salario: A convenir