*Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de uniformes empresariales.
*Realizar investigaciones de mercado para encontrar empresas y sectores que necesiten uniformes corporativos (por ejemplo, empresas de seguridad, hospitales, restaurantes, empresas de logística, etc.).
*Establecer contacto con responsables de compras, recursos humanos o directores de empresas que puedan requerir uniformes personalizados.
*Realizar llamadas en frío, envíos de correos electrónicos y visitas para presentar la oferta de la empresa.
*Organizar y asistir a ferias, exposiciones y eventos donde puedan estar los tomadores de decisiones de empresas que necesiten uniformes.
*Elaborar cotizaciones detalladas basadas en las necesidades específicas de los clientes (tipos de uniformes, cantidades, personalización, telas, plazos de entrega).
*Presentar a los clientes varias opciones de uniformes de acuerdo con su presupuesto y necesidades de imagen corporativa.
*Preparar propuestas comerciales con detalles claros sobre precios, plazos y condiciones de pago.
*Gestionar negociaciones con clientes para llegar a un acuerdo sobre precios, condiciones de entrega y personalización de los uniformes.
*Cerrar ventas y asegurar que se realicen los pedidos según lo acordado.
*Gestionar la firma de contratos o acuerdos de compra.
*Establecer y cumplir con los objetivos de ventas individuales, trabajando para alcanzar las cuotas asignadas mensuales, trimestrales o anuales.
*Monitorear el progreso hacia la cuota de ventas y ajustar las estrategias de ventas según sea necesario.
*Reportar el desempeño de ventas a la dirección o gerente de ventas de la empresa.
*Coordinar cualquier ajuste necesario en los pedidos, ya sea en diseño, tallas o cantidad.
*Asegurar que todo el proceso de venta esté bien documentado y organizado para el seguimiento y control interno.