*Organizar y dar seguimiento a las entrevistas programadas.
*Crear gráficos para informes semanales y subirlos al drive de reclutamiento.
*Ajustar reuniones según sea necesario.
*Gestionar los beneficios y la inscripción de incorporación de nuevos empleados, incluido el acceso a WeWork, las solicitudes de Colmedica y Panamerican y otras.
*Reservar y coordinar reuniones, incluidas sesiones de incorporación, reuniones generales de Colombia, AMA, llamadas de revisión del período de prueba y otros eventos.
*Manejar tareas relacionadas con el presupuesto, como ordenar comida y bebidas para la oficina, establecer la logística de team building y mantener registros de cuentas.