Se requiere Técnico en Contratación para apoyar los procesos de vinculación, actualización y gestión de personal, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales y normatividad laboral vigente.
Funciones principales:
Ejecutar procesos de contratación y afiliaciones al sistema de seguridad social.
Elaborar, revisar y actualizar contratos laborales y documentación de ingreso.
Coordinar exámenes médicos de ingreso y retiro.
Apoyar la gestión documental del área de talento humano.
Brindar soporte a las áreas internas y candidatos en temas relacionados con la vinculación laboral.
Realizar seguimiento a vencimientos y renovaciones contractuales.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de seguridad social (MiPlanilla, RUAF, etc.).
Excelente atención al detalle, organización y orientación al servicio.
Salario: SMLV + Auxilio de Transporte + Prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y Sabados de 8:00 am a 12:00 pm.