Prestigiosa empresa de residuos medioambientales requiere para su equipo de trabajo TECNÓLOGO(A) AMBIENTAL con disponibilidad para desplazarse a los municipios de Yaguará, Hobo, Gigante y Altamira. preferiblemente con medio de transporte para llegar al sitio de encuentro
Educación: tecnólogo ambiental
Experiencia: Dos (2) años certificada en contratos de gestión socio ambiental y educación ambiental.
Funciones:
-Gestionar el relacionamiento social, oportuno y cercano con los actores locales, asegurando mantener un buen ambiente para la operación y/o construcción de los proyectos.
-Dinamizar y apoyar el relacionamiento que tiene Enel con las comunidades del área de influencia de sus operaciones desde un enfoque de inclusión.
-Realizar la entrega oportuna de los informes de gestión y respectivo cargue de evidencias en la ruta establecida por Presencia.
-Participar en el diseño e implementación del plan de gestión documental
-Participar en el diseño del modelo de sistematización de la gestión social, el relacionamiento estratégico y las comunicaciones con los actores del área de influencia
-Implementar estrategias de gestión social participativa para la adecuada inserción del proyecto en el medio natural y social.
-Desarrollar mecanismos de participación social que permitan a la comunidad
contribuir al manejo de relaciones con diferentes grupos de interés.
-Presentar oportunamente la planeación de actividades.
Ejecutar los Planes Operativos anuales (POA) establecidos en articulación con el Profesional socioambiental y el Coordinador de la central designado por Presencia.
-Cumplir los objetivos, indicadores cualitativos y cuantitativos, cronogramas y metas en la ejecución del programa de educación ambiental.
Apoyar el diseño y estructuración de documentos metodológicos para la ejecución de talleres, jornadas de -capacitación y actividades comunitarias, incluyendo guías de intervención, formatos de evaluación, y protocolos de actuación.
Innovar en metodologías educativas y de campo, incorporando herramientas participativas, lúdicas y de aprendizaje vivencial.
-Implementar las actividades de las siete estrategias definidas para el área de influencia directa de las centrales de generación (Información, comunicación y relacionamiento interinstitucional, Educación y sensibilización ambiental e instituciones educativas, Acción ambiental con comunidad y organizaciones
sociales, Acciones específicas con grupos de interés por central, Formación ambiental a funcionarios de las centrales, Estudios de ecosistemas y biodiversidad, Evaluación de la efectividad de los procesos de gestión socioambiental).
Tipo de contrato: termino Fijo
Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y Sábado 8:00am 12:00 m
Salario: de 1 y 2 SMLV + prestaciones sociales