Implementación de Políticas de Seguridad:
Desarrollar y aplicar las políticas y procedimientos de seguridad en el trabajo según la legislación vigente.
Asegurarse de que todos los empleados conozcan y sigan las normas de seguridad establecidas.
Identificación de Riesgos Laborales:
Realizar inspecciones periódicas para identificar peligros y riesgos en los lugares de trabajo.
Evaluar las condiciones laborales para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
Elaboración de Planes de Emergencia:
Diseñar y mantener planes de emergencia y evacuación adecuados para cada área de trabajo.
Realizar simulacros periódicos de evacuación y emergencia, evaluando la efectividad de las acciones.
Capacitación y Formación:
Proporcionar formación a los empleados sobre temas de seguridad, salud y manejo adecuado de equipos.
Promover campañas de concientización sobre la importancia de la seguridad y el bienestar laboral.
Monitoreo de Condiciones de Trabajo:
Supervisar las condiciones de higiene y seguridad en los espacios laborales, como iluminación, ventilación, y control de temperatura.
Realizar mediciones de ruidos, agentes químicos, vibraciones u otros factores de riesgo.