Formación académica requerida: Técnico o tecnólogo en motores fuera de borda y/o motores diésel, gasolina (combustión interna), mecánica automotriz, Naval o afines.
Experiencia laboral específica: Tres (3) años en actividades de reparación de motores fuera de borda, gasolina, diesel y/o experiencia en mantenimiento automotriz.
Condiciones contractuales: Vinculación directa con prestaciones sociales, contrato a término fijo por 6 meses (renovable).
Horario laboral: 7:30 am – 5:30 pm, turnos trabajando 10 continuos x 4 días de descanso
Condiciones salariales: Básico $1.604.000 + 200.000 Auxilio de transporte + recargos dominicales y festivos.
Lugar de trabajo: Guatapé Antioquia
Requisitos:
Residir en Guatapé o municipios aledaños
Contar con licencia de conducción vigente (Categorías B1 y C1)
Disponibilidad para viajar
Disponibilidad inmediata
Funciones y responsabilidades:
- Atención y recepción de clientes y/o vehículos y/o motores.
- Reparar y ajustar equipos mecánicos y eléctricos de los motores de gasolina o diésel dentro o fuera de borda de embarcaciones de motor.
- Inspección, diagnóstico y reparación de equipos, vehículos o motores.
- Arrancar motores y/o monitorear el desempeño de signos de mal funcionamiento, como el humo, vibración excesiva o fallos de encendido.
- Inspección de documentos y resultados de las pruebas y trabajos realizados o por realizar.
- Montaje o instalación de motores fuera de borda en botes y operación de botes a varias velocidades en vías fluviales y marítimas, para realizar pruebas operativas.
- Obtener los datos técnicos para realizar la instalación de los sistemas a intervenir.
- Interpretar el procedimiento de la instalación y puesta a punto.
- Desempeñarse en tierra o a flote, para instalar y mantener los sistemas a intervenir.
- Realizar las tareas de diagnóstico, revisión de 10 horas, revisión de 100 horas, instalación, montaje, desmontaje, recambios y/o reparaciones de los componentes de los sistemas a intervenir.
- Realizar reparaciones mecánicas complejas y tareas de mantenimiento en diversos vehículos acuáticos, incluidos motores, transmisiones, sistema de lubricación, sistema de arranque, sistema de inyección EFI, soporte motor, escape, accesorios y sistemas eléctricos.
- Realizar pruebas de ruta, garantizando la calidad de los trabajos y bajo la verificación de documentos del vehículo para su respectiva movilidad y prueba.
- Realizar entrega de vehículos o motores de manera formal y según instrucciones y metodología de la empresa.
Proceso de selección: Los candidatos que se ajusten a la oferta y avancen en el proceso, tendrán tres entrevistas, pruebas psicotécnicas, validación académica, referenciación laboral, visita domiciliaria y finalmente el aspirante seleccionado realizará exámenes médicos ocupacionales.
Habilidades y competencias:
- Organización
- Comunicación asertiva
- Trabajo en equipo
- Orientación al logro
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Manejo de software
- Proactividad
- Toma de decisiones
- Tolerancia al trabajo bajo presión
- Agilidad