Buscamos un Técnico en Nómina para incorporarse a nuestro equipo en TEMPOTRABAJO.
Si tienes experiencia en el cálculo y gestión de nóminas, esta es tu oportunidad.
En TEMPOTRABAJO, valoramos tu capacidad para gestionar los procesos de nómina con precisión y eficiencia, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales vigentes.
Requisitos:
técnico o Tecnólogo en Contabilidad, Gestión del Talento Humano, Administración o carreras afines. Conocimiento sólido en legislación laboral, seguridad social, parafiscales y normatividad vigente. Manejo de sistemas de información de nómina y herramientas ofimáticas Excel intermedio
Se requiere experiencia previa en el manejo de sistemas de nómina y un conocimiento avanzado de las herramientas de gestión de recursos humanos.
Además, buscamos una persona organizada, con habilidades de comunicación efectiva y con una actitud proactiva para resolver cualquier problema que surja en el proceso de nómina.
OFERTAMOS:
Salario: 1,600,000
Contrato: obra labor
Horario: de lunes a viernes de 8pm a 12pm y de 2pm a 6pm, sábados de 8am a 12pm.
FUNCIONES:
Liquidación y control de nómina
Preparar, calcular y procesar la nómina en los periodos establecidos (quincenal, mensual, semanal u otros). Validar novedades de personal como horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, turnos, comisiones, auxilios y descuentos autorizados. Revisar y aplicar correctamente deducciones legales, retención en la fuente y embargos judiciales
Gestión de novedades
Registrar y controlar incapacidades, licencias, vacaciones y demás novedades que impacten la nómina. Tramitar novedades ante EPS, ARL, AFP y cajas de compensación.
Seguridad social y parafiscales
Reportar oportunamente novedades de ingresos, retiros, traslados y variaciones salariales ante EPS, AFP, ARL y cajas de compensación. Gestionar incapacidades médicas, prórrogas y licencias de maternidad/paternidad, asegurando la radicación y cobro de recobros a EPS o ARL. Realizar seguimiento a los pagos de seguridad social para evitar sanciones o intereses
Apoyo estratégico y de gestión
Proponer mejoras en procesos y herramientas de liquidación de nómina. Contribuir al análisis de costos de personal para la planeación presupuestal. Participar en proyectos de automatización o digitalización de procesos de talento humano. Servir de enlace entre la empresa y las entidades externas relacionadas (EPS, ARL, AFP, cajas de compensación, UGPP)
Conciliación y control contable
Realizar conciliaciones mensuales entre la nómina liquidada, los pagos efectuados y los registros contables. Verificar la correcta imputación de costos y provisiones relacionadas con salarios, prestaciones sociales y aportes. Conciliar valores facturados vs. nómina pagada, garantizando coherencia en los reportes a clientes y áreas internas.
Facturación
Generar facturación de servicios de personal tercerizado o temporal, con base en la nómina liquidada y los contratos vigentes con los clientes. Verificar que los valores facturados correspondan a la nómina y a los costos asociados (parafiscales, seguridad social, administración). Elaborar y enviar facturas dentro de los plazos establecidos, asegurando cumplimiento legal y contractual. Apoyar el seguimiento a cuentas por cobrar derivadas de la facturación de nómina.
Si tienes un enfoque meticuloso y te apasiona el mundo de la gestión de nóminas, TEMPOTRABAJO es el lugar ideal para ti.
Únete a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en la gestión de recursos humanos.
Si crees que tienes lo que se necesita, ¡no dudes en aplicar!