REQUISITOS
Técnico Profesional / Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia en SST vigente
Auxiliar Enfermería con licencia vigente
Curso de 50 horas de SG-SST
Curso trabajador autorizado en alturas
Coordinador de alturas Res.4772
Curso de primer respondiente Primeros Auxilios
Soporte Vital Básico.
FUNCIONES
Recibir y revisar diariamente el puesto de trabajo
Llevar el registro estadístico de accidentalidad y enfermedad común (indicadores)
Remitir al paciente en caso necesario a Urgencias de la E.P.S. que este afiliado el trabajador o a la A.R.L en caso de accidente de trabajo.
Charlas de sensibilización y educación en seguridad y salud en el trabajo, al personal de la compañía.
Buscar y proponer nuevas formas de atención oportuna, eficaz y ágil de los servicios de salud a los empleados.
Apoyar de manera directa las actividades emanadas de la organización e implementación de la Semana de la Salud.
Participar en las actividades programadas con la Brigada de Emergencia.
Colaborar en el desarrollo de proyectos relacionados con el Programa de Mejoramiento Continuo.
Participar activamente en el desarrollo de las actividades que lleven al cumplimiento del plan estratégico de la empresa en cada año.
Ejecutar las buenas prácticas ambientales en el buen uso de agua, energía, materiales, con el fin de disminuir los impactos generados al ambiente, aplicando las normas establecidas en cada caso.
Realizar en el puesto de trabajo la selección y clasificación adecuada de los residuos de acuerdo con lo establecido en el procedimiento.
Desarrollar, implementar y mantener programas de Seguridad, Salud en el Trabajo y medio ambiente para cumplir con los requisitos legales y regulatorios.
Realizar evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo y desarrollar estrategias para minimizar y mitigar los riesgos identificados según el Framework.
Coordinar y participar en investigaciones de accidentes y incidentes para identificar causas raíz y desarrollar acciones correctivas y preventivas.
Realizar inspecciones periódicas en el lugar de trabajo para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y medio ambiente.
Proporcionar orientación y capacitación a los colaboradores sobre prácticas seguras de trabajo, manejo de sustancias peligrosas y procedimientos de emergencia.
Participar en la revisión de proyectos y cambios en las instalaciones para evaluar su impacto en seguridad y Salud en el Trabajo.
Colaborar con la alta dirección para integrar las metas de EHS en la cultura organizacional y en las operaciones diarias.
Comunicar y capacitar a los colaboradores sobre las políticas y procedimientos de EHS.
Fomentar una cultura de seguridad y sostenibilidad en toda la organización.
Proporcionar capacitación para garantizar que los colaboradores nuevos estén debidamente informados y preparados en temas de EHS.
Mantener registros precisos de incidentes y asegurarse de que se realice el seguimiento adecuado.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la implementación efectiva de prácticas seguras.
Coordinar exámenes periódicos.
Ofrecer a todos los empleados y contratistas, mínimo una vez al año la inducción y reinducción en aspectos generales y específicos de las actividades por realizar que incluya entre otros, la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales
Mantener un registro anual del ausentismo por enfermedad laboral y común y por accidente de trabajo y realizar la clasificación de su origen
Garantizar a la Empresa que el personal que ejecuta actividades de trabajo en alturas se encuentre debidamente certificado.
Turnos rotativos
Lunes a viernes 6:00 am- 2:00 pm, 2:00 pm-10:00 pm, 10:00 pm-6:00 am
Sábados 6:00 am- 2:00 pm, 9:00 am-5:00 pm