Buscamos profesional comprometido, con capacidad de liderazgo y orientación al cumplimiento normativo, para liderar y ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST en nuestra organización.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Tecnologo en Seguridad y Salud en el Trabajo
Licencia en SST vigente.
Certificado de curso de 50 horas en SG-SST.
EXPERIENCIA:
Mínimo 2 años liderando el SG-SST.
Experiencia comprobada en sectores como logística, manufactura, servicios generales, construcción u otros con alto nivel de riesgo.
Manejo de relaciones con ARL, EPS, y entes de control.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Diseñar, implementar y hacer seguimiento al SG-SST conforme a la normatividad vigente (Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019).
Realizar inspecciones de seguridad, identificar condiciones subestándar y proponer acciones correctivas.
Coordinar actividades de capacitación, pausas activas y campañas preventivas en seguridad y salud.
Elaborar y actualizar la matriz de peligros, el panorama de riesgos y los perfiles sociodemográficos.
Atender visitas de entes de control (ARL, Mintrabajo, entre otros).
Realizar investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo.
Gestionar y garantizar el cumplimiento del cronograma anual del SG-SST.
Realizar informes periódicos de gestión, seguimiento a indicadores, y reportes a la alta dirección.
Liderar los comités obligatorios, como COPASST y Comité de Convivencia.
Coordinar exámenes médicos ocupacionales y actividades de promoción y prevención con la IPS.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Liderazgo y trabajo en equipo.
Proactividad y orientación a resultados.
Comunicación asertiva.
Capacidad de análisis y solución de problemas.
Organización y planeación estratégica.