Propósito e Impacto Del Trabajo
El(a) Supervisor(a) de Mantenimiento coordinará el despliegue de prácticas de mantenimiento líderes en alineación con las necesidades de producción. En este rol, supervisará un equipo que ejecuta una variedad de actividades complejas medias para mantener la utilización de la capacidad y los estándares de calidad para operaciones confiables en la región.
Responsabilidades Clave
Coordinar la ejecución de una estrategia de equipos específica para cada activo involucrado con la contención, control o salvaguarda de un proceso de alto riesgo.
Implementar metodologías para mejorar la efectividad operativa en cumplimiento de los códigos y estándares regulatorios.
Asistir a conducir la integración de los socios y del equipo del contratista que proporcionan la ayuda a la fuerza de planta.
Asóciarse con el liderazgo regional y global para apoyar las prácticas líderes en áreas.
Desarrollar el presupuesto operativo relacionado para realizar un seguimiento del progreso del área en comparación con la estimación.
Otras funciones asignadas
Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
Calificaciones Mínimas
Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente ( ing mecánico, electromecanico, electrónico)
Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
Manejo de Microsoft Office
Excel intermedio- avanzado
Calificaciones Preferidas
Un año de experiencia en supervisión (manejo de personal)
Conocimiento de herramientas relacionadas, controles de procesos y sistemas de tecnología de área
Experiencia en la coordinación de recursos de terceros para ofrecer resultados empresariales