Supervisor de Promotoria (Trade Marketing)
Resumen del Puesto:
Serás responsable de liderar un equipo de alto desempeño encargado de representar la marca en el punto de venta. Tu misión será impulsar los resultados de sell-out mediante una ejecución impecable en tienda, garantizando el cumplimiento de los KPIs comerciales y operativos definidos por la compañía.
Funciones y Responsabilidades:
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta (sell-out) en cada punto de venta.
Implementar y mantener los siete pilares de ejecución establecidos para el PDV.
Supervisar la instalación y mantenimiento del material POP, exhibiciones y promociones, garantizando la visibilidad y posicionamiento de la marca.
Implementar y monitorear acciones comerciales que impulsen la rotación y disponibilidad de productos.
Diseñar y administrar la malla de rutas para lograr una cobertura eficiente del territorio asignado.
Planificar, coordinar y evaluar la gestión del equipo de ventas, promoviendo la motivación, compromiso y desarrollo de habilidades.
Brindar retroalimentación, capacitación y acompañamiento continuo al equipo para fortalecer su desempeño.
Elaborar reportes e informes periódicos sobre resultados, hallazgos y oportunidades de mejora.
Requisitos:
Nivel educativo: Bachiller, técnico o profesional.
Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en consumo masivo, tecnología o línea blanca.
Conocimientos básicos en herramientas de reporting o control de gestión.
Contar con medio de transporte propio.
Condiciones Contractuales:
Salario básico: $2.217.600
Variable por cumplimiento: $580.000
Variable sobre cumplimiento: $200.000
Auxilio de rodamiento: $280.000
Tipo de contrato: Obra o labor a largo plazo