Supervisor(a) de Reclutamiento
Descripción del cargo:
Buscamos un(a) Supervisor(a) de Reclutamiento para liderar un equipo de reclutadores, guiando estrategias efectivas para atraer, evaluar y contratar talento calificado. Esta posición requiere experiencia en procesos de reclutamiento de ciclo completo, habilidades de liderazgo y enfoque en resultados.
Responsabilidades principales:
Liderar, motivar y acompañar al equipo de reclutadores.
Definir y ejecutar estrategias de atracción de talento.
Coordinar con líderes internos para entender necesidades de contratación.
Supervisar el ciclo completo de reclutamiento: entrevistas, ofertas y seguimiento.
Garantizar el uso adecuado del sistema ATS y mantener la base de candidatos actualizada.
Asegurar una experiencia de incorporación fluida en colaboración con el equipo de RRHH.
Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas.
Requisitos:
Título profesional en Recursos Humanos, Administración o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo.
Al menos 1 año liderando equipos.
Conocimiento en herramientas de reclutamiento, ATS y Office.
Habilidades de comunicación, liderazgo, organización y resolución de problemas.
Experiencia en entornos PEO o multisede es un plus.