- Capacitar a nuevos empleados en procedimientos y políticas de la empresa, incluyendo:
- Preparación y presentación de alimentos
- Atención al cliente
- Manejo de caja y punto de venta
- Seguridad y higiene en la cocina
- Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados en diferentes locales
- Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo para mejorar el desempeño
- Desarrollar y implementar programas de capacitación efectivos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio
- Realizar visitas regulares a nuestros locales para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
- Colaborar con el equipo de gestión para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones.
preferiblemente con moto.