Somos un equipo comprometido con el bienestar alimentario de poblaciones vulnerables en el país, proporcionando alimentos altamente nutritivos de manera oportuna y continua. Buscamos un Supervisor Logístico proactivo para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal del puesto es garantizar que los procesos de recibo, almacenamiento, empaque y distribución sean eficaces y eficientes para la ejecución de los programas de alimentación.
Principales funciones:
1. Dirigir y garantizar la ejecución de los procesos de recibo, almacenamiento, empaque y distribución de la materia prima, productos de aseo y menaje.
2. Planificar e implementar la estrategia correcta para la ejecución de todos los procesos del área de logística.
3. Analizar y resolver las diferentes situaciones logísticas y planificar las mejoras.
4. Dirigir adecuadamente el sistema de registro que permita un adecuado control de inventarios (incluye medidas de seguridad e informes semanales). controlar segura y verificar los movimientos de inventario y los registros de dichos movimientos en el sistema SIESA.
5. Generar e implementar indicadores de gestión de acuerdo a las necesidades particulares de la operación que permitan medir la gestión y el mejoramiento continuo.
6. Asegurar las metodologías para la elaboración de los inventarios físicos y control de materia prima, productos de aseo y menaje (canastillas, estibas, balanzas, igloos, congeladores, estufas, ollas, cubiertos y demás implementos).
7. Implementar los procesos de mejoramiento continuo necesarios en el área y evaluar las recomendaciones internas de la corporación.
8. Elaborar cronogramas de mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos y equipos de la corporación. Establecer una buena administración de los vehículos de carga de la empresa. (PESV).
9. Verificar que los sistemas de registro cumplan los objetivos de cada proceso.
10. Articular el trabajo con las áreas de compras y planeación con el fin de integrar los procesos y lograr el flujo adecuado de materia prima en oportunidad, calidad y cantidad para la ejecución de los programas.
11. Mantener comunicación asertiva con los coordinadores de programa con el fin de que se integren todos los procesos logísticos en la operación de los programas.
12. Participar activamente en el proceso de selección e inducción del personal que estará a su cargo.
Condiciones de la vacante:
Tipo de contrato: Obra o labor
Salario: $2.800.000 + Aux de transporte + prestaciones de ley.