Coordinadora / Lider de equipo Comercial
Salario: $2.000.000 básico + $500.000 variable por cumplimiento Tipo de contrato: Obra labor Nivel académico requerido: Profesional en Administración de Empresas o carreras afines del área administrativa. Experiencia requerida: 2 años de experiencia en seguimiento y gestión de equipos comerciales en zonas asignadas.
Funciones principales:
Seguimiento y gestión del equipo comercial
Generación, aprobación y seguimiento de ruteros y coberturas de puntos.
Revisión y análisis de resultados de ventas del equipo.
Aprobación de auxilios, fondos de gastos, novedades y solicitudes del equipo a cargo.
Comunicación constante con el equipo KAM y coordinación para asignación de recursos por cliente.
Seguimiento a la entrega y uso adecuado del material de mercadeo para puntos y eventos.
Asegurar la cobertura de eventos negociados con clientes y garantizar que el equipo cuente con todos los recursos necesarios.
Habilidades clave:
Liderazgo y comunicación efectiva
Organización y gestión de tareas
Análisis de resultados
Trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de metas
¡PERTENECE A ESTA GRAN FAMILIA!