Responsable de supervisar, motivar y gestionar un equipo de representantes de ventas con el objetivo de alcanzar y superar las metas establecidas. Su rol abarca el análisis de datos de ventas, la optimización de estrategias comerciales, la planificación estratégica y la construcción de relaciones sólidas con los clientes para fortalecer la operación comercial.
Horario: 2:00 AM - 12:00 PM (Recargos nocturnos)
Modalidad: Remota
La posición cuenta con un esquema comisional y bonos por métricas y performance
Responsabilidades Clave
Liderazgo y Gestión de Equipo
Supervisar y motivar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de objetivos.
Realizar seguimiento personalizado del desempeño y ofrecer planes de mejora.
Identificar necesidades de capacitación y coordinar sesiones de formación.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
Estrategia y Planificación
Establecer objetivos de ventas claros y desafiantes para el equipo.
Analizar datos de ventas, identificar tendencias y proponer estrategias de optimización.
Monitorear el progreso diario, semanal y mensual frente a los objetivos.
Resolver problemas y desafíos que surjan en el proceso de ventas.
Participar en la creación y ejecución de planes estratégicos de ventas.
Habilidades y Cualificaciones
Experiencia:
Mínimo 2 años en roles de ventas.
Al menos 1 año en un puesto de supervisión o liderazgo de equipos.
Educación:
Estudios universitarios en áreas relevantes como Administración de Empresas, Marketing o Ventas.
No requiere ingles