¿Te apasionan las ventas, liderar equipos y hacerlos llegar al siguiente nivel?
En Rappi buscamos un/a Supervisor Inside Sales con ADN 100% comercial, visión estratégica y la capacidad de transformar equipos en verdaderas máquinas de ventas.
Lo que harás:
Liderar un equipo de 10 ejecutivos de ventas encargados de realizar llamadas en frío para distintos países de LATAM.
Asignar objetivos por país y supervisar el crecimiento de restaurantes pequeños y medianos.
Diseñar e implementar estrategias de ventas disruptivas para maximizar alcance y conversión en mercados internacionales.
Medir y analizar KPI’s clave para potenciar el rendimiento de cada agente.
Detectar, desarrollar y ejecutar planes de acción para low performers.
Acompañar al equipo en el día a día, impulsando motivación, compromiso y resultados excepcionales.
Lo que necesitas para aplicar (MUST):
Experiencia comprobada (2-3 años) liderando equipos de ventas.
Haber trabajado en el frente comercial: llamadas en frío y ventas presenciales.
Conocimiento sólido de KPI’s de ventas y microgestión para alcanzarlos.
Experiencia diseñando y ejecutando planes de acción para bajo rendimiento.
Formación: Tecnólogo o profesional
Actitud proactiva, energía alta y enfoque a resultados.
Será un plus (NICE TO HAVE):
Haber liderado equipos grandes en ventas.
Beneficios:
Contrato a término indefinido
Modalidad híbrida (3-4 días en oficina).
Disponibilidad horaria completa de lunes a viernes para trabajar en alguno de estos turnos? (el país asignado puede ser Perú, México, Colombia, Ecuador o Argentina)
8:00 a.m. – 5:00 p.m.
9:00 a.m. – 6:00 p.m.
10:00 a.m. – 7:00 p.m.
Salario competitivo comisiones sin techo y con posibilidad de duplicarlo según resultados.
Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en LATAM.
Si eres un líder que inspira, te mueves por resultados y quieres un reto comercial de alto impacto, postula ahora!